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摘要:
随着国内医疗卫生体系的不断改革以及护理事业的不断发展,构建科学合理、全面完整的护理绩效考核指标体系是当前护理管理中急需解决的重要问题.笔者将最近几年以来国内关于护理绩效考核体系的研究进行综述.
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内容分析
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文献信息
篇名 浅谈护理绩效考核指标研究进展
来源期刊 中国保健营养(下旬刊) 学科
关键词 护理人员 绩效考核 指标
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 7011
页数 1页 分类号
字数 384字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7484(x).2013.11.855
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴艳丽 华中科技大学同济医学院 14 31 3.0 5.0
2 黄利平 华中科技大学同济医学院 8 9 2.0 2.0
3 钱叶枫 华中科技大学同济医学院 2 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (73)
共引文献  (249)
参考文献  (10)
节点文献
引证文献  (0)
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研究主题发展历程
节点文献
护理人员
绩效考核
指标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国保健营养(下旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
北京市西城区阜成门外大街11号
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