人力资源管理在现代企业中的重要性

• 作者: 张格睿
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 关键词: 现代企业 人力资源管理 以人为本
• 年，卷（期）: 2013,（19）
• 所属期刊栏目: 建筑与科技
• 字数: 2784字
• 语种: 中文

摘要

我国现代企业必须适应日渐激烈的市场竞争环境，而竞争的焦点是人才的竞争，企业获取胜利的决定因素是人，能否管好人、用好人是企业成败的重要环节之一。因此，人力资源管理成为现代企业管理中的重中之重，其管理的好坏直接影响到企业的生存和发展。人力资源管理最大的特点是企业管理要“以人为本”，谋求人和组织共同发展；现代企业中人力不是企业的成本而转变为企业的一个重要资源---人力资源；人力资源不仅是自然性资源，更重要的是资本性资源；人力资源与生产资料一样需要投资，以提高其产出率。人力资本的投资收益高于其他一切形态的投资收益率。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张格睿	神华国能山东建设集团有限公司人力资源部	1	0	0.0	0.0