浅谈优质护理示范病区人力资源管理

• 作者: 王玲娣
• 来源期刊: 医学信息（下旬刊）
• 关键词: 管理 人力资源 优质护理
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 所属期刊栏目: 医学管理
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 字数: 1432字
• 语种: 中文

摘要

目的 提升服务能力,提高护理质量.方法 对现有护理人员进行全面评估,合理分工;加强培训,提高护理人员工作能力；分时段进行人力配置,实行弹性排班;根据每天病区重危患者的分布情况,适时进行人力调配.结果 护理人员的工作积极性提高,护理质量和护理服务能力得到进一步提升,满意度提高.结论 加强人力资源管理,对提升护理质量和服务能力,实现“三满意”和提高医生的满意度,具有积极的意义,值得推广.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王玲娣	四川省成都市新都区第二人民医院内二科	5	1	1.0	1.0