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企业英语培训简析
企业英语培训简析
作者:
李宏洋
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业英语
培训
误区
对策
摘要:
近些年企业英语培训已经进入新的时期,由于很多企业都将提高员工的英语水平作为增强企业核心的标准。本文通过对企业英语培训的分析,提出了培训中所存在的若干误区,并提出相应的解决对策。
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文献信息
篇名
企业英语培训简析
来源期刊
才智
学科
关键词
企业英语
培训
误区
对策
年,卷(期)
2013,(5)
所属期刊栏目
人资社科 Human Resources & Social Sciences
研究方向
页码范围
324-324
页数
1页
分类号
字数
2072字
语种
中文
DOI
五维指标
传播情况
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引文网络
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业英语
培训
误区
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
主办单位:
中国吉林高新技术人才市场
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-0208
CN:
22-1357/C
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
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