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摘要:
搞好企业文化建设对于加强和完善企业管理具有重要意义,要把调动人的积极性放在首位,在生产经营过程中以人为本,施行人性化管理.有助于提高企业竞争力,提高员工积极性,推动企业创新发展.
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现代企业人性化管理的思考
企业管理
人性化
创新能力
浅议以企业人格管理为核心的企业文化建设
企业人格管理
企业文化建设
企业创新
人性化管理在企业文化建设中的作用
核心竞争力
企业文化建设
人性化管理“个体”心态
以责任落实为契机的人性化安全管理
责任
人性化
安全管理
具体措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 以人性化管理为中心建立企业文化
来源期刊 科技信息 学科
关键词 企业文化 人性化管理 企业竞争力
年,卷(期) 2013,(24) 所属期刊栏目 基础理论研讨
研究方向 页码范围 83
页数 1页 分类号
字数 3314字 语种 中文
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1 杨惠敏 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
人性化管理
企业竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技信息
旬刊
1001-9960
37-1021/N
大16开
山东省济南市
24-72
1984
chi
出版文献量(篇)
124239
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249
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255660
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