努力完善县处级领导干部平时考核评价机制——基于H市的调研分析

• 作者: 周婧婧
• 来源期刊: 中共山西省委党校学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 县处级领导干部 平时考核 考核机制 干部选拔
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 党史党建
• 页码范围: 42-44
• 页数: 3页
• 分类号: D26
• 字数: 3836字
• 语种: 中文

摘要

县处级领导干部在地区经济社会发展中发挥着重要作用,加强对该群体的平时考核工作,有助于调动其工作积极性,促进优秀干部脱颖而出.H市县处级领导干部平时考核工作近年来取得了显著的成效,但也存在着诸如观念滞后、标准设置简单、指标设计不够科学以及考核结果运用不充分等问题.因此,应从明确考核内容、健全考核体系、创新考核方式及完善考核结果运用机制等方面入手,使平时考核成为考准考实干部的可靠依据.