促进队伍转型

• 作者: 庄惠平 慈新萍 王斌
• 来源期刊: 工商行政管理
• 年，卷（期）: 2014,（16）
• 所属期刊栏目: 特别策划
• 页码范围: 61-62
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

拒绝温水青蛙激发鲶鱼效应 今年是工商系统全面深化改革之年,随着改革的逐步深入,影响干部队伍不稳定的因素也随之增多.当前时期,如何做好干部队伍的稳定工作、确保工商队伍顺利转型,显得尤为重要.我结合自己工作实际,谈几点粗浅的看法. 进一步加强谈心交心.在温水之中,青蛙很舒服,变得懒惰而安于现状,等到水温慢慢变热时候,就失去了跳跃的本能.改革时期,有的干部也出现了同样的问题.有的思想不稳定,不安心工作;有的心浮气躁,过多考虑自己的“将来”;有的存在等待观望的思想,“过一天算一天”等.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	慈新萍	安徽省安庆市工商局迎江区市场监督管理局康熙河市场监督管理所	2	0	0.0	0.0
2	庄惠平	福建省泉州市鲤城区工商局金龙工商所	2	0	0.0	0.0
3	王斌		2	0	0.0	0.0