内蒙古餐饮业的绩效考核研究

• 作者: 杨丹
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 内蒙古 餐饮业 绩效考核
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 80-81
• 页数: 2页
• 字数: 1427字
• 语种: 中文

摘要

随着市场竞争的加剧，越来越多的企业建立了人力资源绩效管理制度，绩效考核在企业的应用也愈加广泛，有效的绩效考核制度不仅能够提高员工的素质和工作能力，也能促进企业自身的发展。本文从内蒙古餐饮业的特点，绩效考核的内涵、作用方面进行概述，对自治区的餐饮企业在绩效考核上存在的问题进行分析，并针对这些问题提出改进的措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨丹		3	5	1.0	2.0