R & D人员绩效特征实证研究

• 作者: 张光进 张士菊
• 来源期刊: 科学学与科学技术管理
• 学科: 社会科学
• 关键词: R&D人员 绩效特征 实证研究
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 科技人力资源管理
• 页码范围: 164-171
• 页数: 8页
• 分类号: C962
• 字数: 6613字
• 语种: 中文

摘要

对R&D人员分类考评是管理界近年来的基本观点，但分类考评的量化依据还比较薄弱。在文献研究的基础上构建了六个绩效属性要素来反映R&D人员工作行为和工作结果两个方面的特征，对访谈案例的内容分析验证了绩效属性要素的信度和效度；大规模的问卷调查表明，以访谈案例中独立分析单元为题项的绩效属性量表满足测量要求；并对三类R&D人员绩效属性进行了统计分析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张光进	中国地质大学公共管理学院	49	362	10.0	18.0
2	张士菊	中国地质大学公共管理学院	11	18	3.0	4.0