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摘要:
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基于多级模糊综合评价的学员队管理绩效评估研究
层次分析法
多级模糊评估
管理绩效
基于层次分析法的石油企业员工绩效评价
层次分析法
经营管理
判断矩阵
绩效评价
层次分析法在构建高校预算绩效评价体系中的应用
层次分析法
预算管理
绩效评价
浅谈对抓好学员队教学的认识
教学管理
学员队干部
学习积极性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 用模糊层次分析法研究军校学员队的管理绩效评价
来源期刊 天津中德职业技术学院学报 学科 经济
关键词 模糊层次分析法 绩效管理 指标体系
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周磊 25 59 4.0 7.0
2 杨智昊 2 0 0.0 0.0
3 盖卫东 3 5 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
模糊层次分析法
绩效管理
指标体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津中德职业技术学院学报
其它
2095-8528
出版文献量(篇)
738
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
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