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摘要:
灵活运用隐性知识来促进企业竞争优势,被越来越多的企业管理层所认识。通过个人隐性知识和组织隐性知识对企业知识创新和知识整合的影响进行分析,并对知识创新和知识整合对企业持续竞争优势的作用机理进行分析。结果显示:隐性技能、隐性经验、隐性情感、隐性惯例和隐性环境均对知识创新和知识整合有显著正面影响,并且隐性经验对知识创新和知识整合的正向作用最为显著。知识创新和知识整合对企业持续竞争优势有正面影响。该文章提出理论假设框架,采取调查问卷的方式、结合收集来的数据,运用结构方程模型对提出的假设进行了检验分析。
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文献信息
篇名 隐性知识对企业竞争优势作用机理的实证研究
来源期刊 哈尔滨工程大学学报 学科 经济
关键词 隐性知识 知识创新 知识整合 竞争优势 实证研究
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 256-260
页数 5页 分类号 F270
字数 4716字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7043.201306033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李妍 哈尔滨工程大学离退休处 31 428 10.0 20.0
2 肖振红 哈尔滨工程大学经济管理学院 37 427 12.0 19.0
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研究主题发展历程
节点文献
隐性知识
知识创新
知识整合
竞争优势
实证研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
哈尔滨工程大学学报
月刊
1006-7043
23-1390/U
大16开
哈尔滨市南岗区南通大街145号1号楼
14-111
1980
chi
出版文献量(篇)
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16
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