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摘要:
《2006海事劳工公约》(以下简称为:公约),已于2013年8月20日生效,该公约是继 SOLAS、MARPOL 和 STCW 公约之后,成为国际航运法律法规的“第四大支柱”。公约(MLC)确立了海员工作最低要求;就业条件;起居舱室、娱乐设施、食品和膳食服务;健康保护、医疗、福利和社会保障;以及公约的遵守和执行等五个方面,是一部维护海员利益的国际法规。笔者提出了履约过程的困惑并给予了论述,以求获得保护海员的根本利益,为船舶正常运营在国际上提供保障。
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2006年海事劳工公约
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《2006年海事劳工公约》于2013年生效
公约
生效
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海事
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船员
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 2006海事劳工公约运动中的体会和困惑
来源期刊 航海 学科
关键词 劳工公约 海员权利 社会保障 投诉 起居舱室 娱乐设备 PSC 检查
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 航海技术
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号
字数 2640字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘卫国 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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劳工公约
海员权利
社会保障
投诉
起居舱室
娱乐设备
PSC
检查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
航海
双月刊
1000-0356
31-1121/U
16开
上海市长阳路1441号718-719室
4-272
1979
chi
出版文献量(篇)
3024
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2
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