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摘要:
乡镇公务员作为我国基层政权的核心力量,担负着组织群众和服务群众的重要使命,是一支固本稳基的特殊人才队伍。目前,大多数乡镇公务员长期在一个岗位上工作,导致工作缺乏激情、效率低下甚至滋生腐败。如何让这支队伍更加合理地交流,激发他们的工作积极性是一项艰巨的任务。因此,有必要建立健全乡镇公务员能上能下、能进能出的交流机制,优化乡镇公务员队伍结构,增强乡镇公务员的活力。
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文献信息
篇名 乡镇公务员交流困境及消解对策分析
来源期刊 农业部管理干部学院学报 学科 政治法律
关键词 乡镇 公务员 交流困境 对策
年,卷(期) nybglgbxyxb_2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-85
页数 3页 分类号 D630.3
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1 李威 16 30 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
乡镇
公务员
交流困境
对策
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
农业部管理干部学院学报
季刊
1674-9820
11-5952/D
北京回龙观霍营农业部管理干部学院
出版文献量(篇)
835
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