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摘要:
我们这个社会对成功的理解,以及职业幸福感的丧失,一种常见情形就是喜欢拿别的行业一些突出的甚至是极端的优势,和自身劣势相比,而不是基于自己行业的整体现实。这是个资源开放、人才流动的时代,公务员队伍并非只能进不能出。媒体也没必要去过分地渲染“小公务员”群体低收入的悲情,
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文献信息
篇名 别再渲染“小公务员”的低收入悲情
来源期刊 武汉宣传 学科 政治法律
关键词 公务员队伍 低收入 悲情 职业幸福感 资源开放 人才流动 行业
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-60
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
公务员队伍
低收入
悲情
职业幸福感
资源开放
人才流动
行业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉宣传
月刊
1671-5020
42-1061/D
湖北武汉市江岸区解放公园路42号
38-362
出版文献量(篇)
6229
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