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摘要:
目的 探讨护士职业应激对机体氧化、抗氧化能力的影响.方法 选择131例护士为研究对象,用物联网职业健康信息采集系统进行职业紧张测量,同时测定羟自由基、抗氧化物酶类水平.结果 30岁以下护士的血清超氧化物歧化酶(SOD)活力最高,45岁以上护士最低,差异有统计学意义(P<0.05);工龄5年以下护士血清谷胱甘肽过氧化物酶(GSH-Px)和过氧化物酶(POD)活力最高,5~15年护士次之,25年以上护士最低,差异有统计学意义(P<0.05);与初中及高中学历的护士相比,大学及大专学历护士的血清GSH-Px浓度较高,而血清POD活力较低,差异均有统计学意义(P<0.05).工作前景和工作控制是SOD的贡献因素,工作危险性是POD的负面因素;心理满足是羟自由基(·OH)的负面反应;心情平静是SOD的积极反应,每日紧张感是负面反应;心理满足和工作满意感是GSH-Px的积极反应,每日紧张感是负面反应.结论 护士职业应激程度越高,机体氧化能力越强;抗氧化能力越弱,容易发生氧化与抗氧化能力的失衡,造成氧化应激损伤.
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文献信息
篇名 护士职业应激对机体氧化和抗氧化能力的影响
来源期刊 中华劳动卫生职业病杂志 学科
关键词 护士 应激 羟自由基 抗氧化物酶
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 100-103
页数 4页 分类号
字数 4032字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2014.02.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田宏迩 东南大学公共卫生学院 39 138 7.0 8.0
2 张庆东 9 43 4.0 6.0
3 詹永国 东南大学公共卫生学院 7 46 5.0 6.0
4 朱新云 10 47 4.0 6.0
5 曹丽丽 东南大学公共卫生学院 7 46 5.0 6.0
6 苏景国 3 22 2.0 3.0
7 朱华斌 5 31 3.0 5.0
8 徐恬 东南大学公共卫生学院 5 20 2.0 4.0
9 刘令 东南大学公共卫生学院 2 20 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护士
应激
羟自由基
抗氧化物酶
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中华劳动卫生职业病杂志
月刊
1001-9391
12-1094/R
大16开
天津市河东区华越道6号
6-50
1983
chi
出版文献量(篇)
6593
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17
总被引数(次)
33756
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