浅议我国民营企业人力资源管理的现状、问题与对策

• 作者: 苏龙
• 来源期刊: 湖北成人教育学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 人力资源 管理 机制 对策
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 经济·管理
• 页码范围: 70-73
• 页数: 4页
• 分类号: F27
• 字数: 5703字
• 语种: 中文

摘要

我国民营企业现已成为经济增长、市场繁荣、技术创新、上缴税收和扩大就业的重要基础,但由于民营企业内部集所有权与经营权于一身,在人力资源管理上存在极大的缺陷,其比较优势和竞争优势受到了制约,也影响了我国经济可持续发展.本文分析了我国当前民营企业人力资源管理的现状及困境,探讨了存在问题的原因,同时也提出了科学建立民营企业人力资源管理机制的若干对策和建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苏龙		28	74	5.0	7.0