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摘要:
中职教师的积极期待可以对学生产生积极、正向的影响,加强教师积极期待意愿生成研究,有助于中职学生更加健康地成长。影响中职教师积极期待生成的因素主要有社会世俗与制度的偏误;中职学校办学理念的偏废;教师个人人才观念的偏颇。中职教师积极期待生成的主要策略包括:提高教师认识,转变固有的教学观和人才观;立足教学本职,形成对中职学生的认同感;创新教育理念,造就教师的职业幸福。教师的积极期待影响深远,可以帮助中职学生树立学习、生活的自信;可以促使中职学生确立更加远大的发展目标;可以提高中职学生的学习效益,促进职业教育教学改革。
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文献信息
篇名 试论中职教师的积极期待
来源期刊 交通职业教育 学科 教育
关键词 中职 教师 期待
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 G451
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹荣 38 29 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
中职
教师
期待
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
交通职业教育
季刊
大16开
江苏省南通市通盛大道185号
1982
chi
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4279
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5
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3334
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