人力资源管理与提升工作效率策略与实施

• 作者: 魏晓明
• 来源期刊: 中外企业文化（下旬刊）
• 关键词: 供电企业 人力资源 管理与效率 控制策略
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源 Human Resources
• 页码范围: 176-176
• 页数: 1页
• 字数: 2654字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理的主要目标是培训、激励、评估员工，从提高员工业务知识与技术能力方面入手，让员工快速适应岗位工作。而针对每一名员工的责任意识、工作能力与效率则是通过体现个人责任与担当——绩效评价的方式，来得到有效的检验。而人力资源管理保障体系是纪律执行率与奖惩，各个部门之间、员工与员之间，在相对独立的空间内工作过程中，如何实现起到相互促进、相互制约，是人力资源管理有重要控制策略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏晓明		1	0	0.0	0.0