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摘要:
社会组织管理创新是社会组织管理实践和管理环境变化的产物,社会组织管理创新包含管理理念创新、管理制度创新、管理方法创新等三个方面的内容。加强和创新社会组织管理是构建和谐海西的重要抓手,而和谐海西建设也为社会组织发展提供了广阔的发展空间,两者之间存在着相互促进、共同发展的互动关系。
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内容分析
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文献信息
篇名 论和谐海西建设与社会组织管理创新的互动关系
来源期刊 长春理工大学学报(社会科学版) 学科 政治法律
关键词 和谐海西 社会组织管理创新 互动关系
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 政治学?法学
研究方向 页码范围 20-22
页数 3页 分类号 D63
字数 4857字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑振宇 福建江夏学院公共管理学院 24 80 5.0 7.0
2 余晓青 福建师范大学马克思主义学院福建警察学院公安管理系 22 63 4.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
和谐海西
社会组织管理创新
互动关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
双月刊
2096-0492
22-1312/C
大16开
吉林省长春市卫星路7089号
1988
chi
出版文献量(篇)
6383
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21
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