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论和谐海西建设与社会组织管理创新的互动关系
论和谐海西建设与社会组织管理创新的互动关系
作者:
余晓青
郑振宇
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
和谐海西
社会组织管理创新
互动关系
摘要:
社会组织管理创新是社会组织管理实践和管理环境变化的产物,社会组织管理创新包含管理理念创新、管理制度创新、管理方法创新等三个方面的内容。加强和创新社会组织管理是构建和谐海西的重要抓手,而和谐海西建设也为社会组织发展提供了广阔的发展空间,两者之间存在着相互促进、共同发展的互动关系。
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文献信息
篇名
论和谐海西建设与社会组织管理创新的互动关系
来源期刊
长春理工大学学报(社会科学版)
学科
政治法律
关键词
和谐海西
社会组织管理创新
互动关系
年,卷(期)
2014,(1)
所属期刊栏目
政治学?法学
研究方向
页码范围
20-22
页数
3页
分类号
D63
字数
4857字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
郑振宇
福建江夏学院公共管理学院
24
80
5.0
7.0
2
余晓青
福建师范大学马克思主义学院福建警察学院公安管理系
22
63
4.0
6.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
和谐海西
社会组织管理创新
互动关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
主办单位:
长春理工大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-0492
CN:
22-1312/C
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市卫星路7089号
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
6383
总下载数(次)
21
总被引数(次)
17716
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