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摘要:
举办大型毕业生供需洽谈会已成为当前广大高职院校毕业生就业工作的一大措施。实行的供需见面、双向选择的洽谈会形式已经得到社会的认同,仔细分析,却也存在着亟待克服的困难与解决的问题。高职院校应在召开毕业生供需洽谈会之后,对其组织情况及成效作出详尽分析,从中发现问题,从专业设置、加强就业指导、注重学生"软技能"的培养等方面入手,提高人才培养质量,为地方经济建设培养高素质技术技能型人才作出贡献。
内容分析
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文献信息
篇名 高职院校毕业生供需洽谈会的组织及成效分析——以苏州信息职业技术学院为例
来源期刊 江苏教育研究:职教(C版) 学科 教育
关键词 高职院校 毕业生供需洽谈会 组织 成效分析
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-79
页数 4页 分类号 G715
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 盛丽梅 苏州信息职业技术学院教务处 13 4 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
毕业生供需洽谈会
组织
成效分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育研究:职教(C版)
月刊
1673-9094
32-1777/G4
南京市北京西路77号教育科研大楼
28-365
出版文献量(篇)
3078
总下载数(次)
5
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