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摘要:
高层次科技人才是昂贵、稀缺的人才资源,在当今社会是各国发展的核心竞争力,是各大高校和科研机构相互争夺的对象,做好高层次科技人才的引进工作对促进科技创新水平的提高具有重要的意义。文章分析了我国高层次科技人才队伍的现状以及高层次科技人才引进工作中存在的主要问题,从人才引进规划、选才机制、人才引进渠道和方式、引进与再培养、薪酬激励和考评、协议管理以及服务保障等多方面进行了探讨,针对性地提出了完善高层次科技人才引进工作的措施。
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内容分析
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文献信息
篇名 新形势下高层次科技人才引进工作的思考
来源期刊 农业科技管理 学科 社会科学
关键词 高层次科技人才 引进工作 存在的问题 措施
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 科技人才
研究方向 页码范围 87-89,93
页数 4页 分类号 G316
字数 4249字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 师雪茹 中国热带农业科学院环境与植物保护研究所 26 112 5.0 9.0
2 陈燕羽 中国热带农业科学院热带生物技术研究所 16 80 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
高层次科技人才
引进工作
存在的问题
措施
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
农业科技管理
双月刊
1001-8611
22-1143/S
大16开
吉林省长春净月潭旅游经济开发区彩宇大街1363号
12-68
1982
chi
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