深圳市三级甲等医院ICU护士职业高原现状及人口学影响因素分析

• 作者: 付俊英 李亚洁
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: ICU护士 职业高原 现状 人口学影响因素
• 年，卷（期）: 2014,（20）
• 所属期刊栏目: 研究生园地
• 页码范围: 5-10
• 页数: 6页
• 分类号: R192.6
• 字数: 7011字
• 语种: 中文

摘要

目的：了解深圳市三级甲等医院ICU护士职业高原现状，同时分析其人口学影响因素，为制定降低 ICU护士职业高原措施提供依据。方法采用自行设计的ICU护士一般人口学资料问卷及谢宝国等编制的《职业生涯高原问卷》对深圳市4所三级甲等医院205名ICU护士进行问卷调查。结果深圳市4所三级甲等医院ICU护士职业高原总体得分为（3.76±0.74）分，层级高原维度得分为（4.26±0.97）分，中心化高原维度得分为（3.97±0.94）分，内容高原维度得分为（3.22±0.99）分。多重线性回归分析显示，年龄、婚姻、职称、监护室工作年限是职业高原及其中心化高原、内容高原维度的影响因素（P<0.05）。结论深圳市三级甲等医院ICU护士处于潜高原状态，在层级高原维度得分最高，内容高原维度得分最低。组织和个人在进行职业高原干预时，应充分考虑年龄、婚姻、职称、监护室工作年限影响因素，有针对性地进行干预。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李亚洁	南方医科大学南方医院临床护理教研室	217	3187	29.0	42.0
2	付俊英	南方医科大学南方医院临床护理教研室	4	24	2.0	4.0