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摘要:
随着我国市场经济的发展,人力资源在企业中的作用越来越重要.为了提高企业的经济效益和竞争力,企业部门也开始注重人力资源的研究,并陆续制定一些相关政策和方法.从而增加企业的经济效益和竞争力.作为煤炭企业也应该告别那种传统思维,只重视生产不重视人力资源的现象.尤其当前煤炭企业困难时期更应重视,否测会给企业的长期发展带来问题.现针对煤矿企业中的人力资源方面的问题进行浅谈.分析一下人力资源的含义、作用、管理、现实企业中的部分问题及改进的个人见解.
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发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人力资源在煤炭企业中的研究
来源期刊 青年科学(教师版) 学科
关键词 企业中的人力资源 作用 管理工作 现阶段普遍问题 改进的建议
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 198
页数 1页 分类号
字数 2544字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董向阳 安徽恒源煤电股份有限公司煤矿人力资源部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业中的人力资源
作用
管理工作
现阶段普遍问题
改进的建议
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