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摘要:
本文介绍了典型国家公立医院按绩效补偿的经验:设定绩效目标,加强财政补助支出预算执行监控与评价,以产出为基础,按承担任务多少为公立医院安排财政拨款。分析了我国公立医院财政补偿机制中存在的补偿水平偏低、按编制人员和床位补偿方式补偿问题,并得出了完善公立医院财政补偿机制的启示:加强绩效目标管理,提高预算编制的科学化程度;开展预算绩效评价,做好项目和病种成本核算,明确补偿方式、补偿额度和补偿标准。
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文献信息
篇名 绩效导向型公立医院财政补偿机制改革的国际经验与启示
来源期刊 中国卫生政策研究 学科 医学
关键词 公立医院 财政补助 预算绩效 成本核算 激励
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 25-31
页数 7页 分类号 R197
字数 9385字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2982.2014.04.005
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作者信息
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1 郑大喜 341 3423 30.0 41.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
财政补助
预算绩效
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中国卫生政策研究
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11-5694/R
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80-955
2008
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