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创新管理机制坚持以人为本
创新管理机制坚持以人为本
作者:
谢燕
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
市场
创新管理
以人为本
摘要:
2011年11月,绍兴市城投集团挂牌成立,肩负起建设大绍兴的历史使命。我们已牢固确立市委、市政府赋予城投集团的工作定位,快速成为三大主体,即重大项目建设主体、基础设施投融资主体、市政公用设施营运主体。新时期,新形势,对企业发展也提出了新的要求,如何创新管理机制,坚持以人为本,成为了企业思想政治工作人员重点研究的课题。
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文献信息
篇名
创新管理机制坚持以人为本
来源期刊
才智
学科
关键词
市场
创新管理
以人为本
年,卷(期)
2014,(1)
所属期刊栏目
人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR. & SS.)
研究方向
页码范围
330-330
页数
1页
分类号
字数
2220字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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1
谢燕
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以人为本
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研究去脉
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期刊影响力
才智
主办单位:
中国吉林高新技术人才市场
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-0208
CN:
22-1357/C
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
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