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摘要:
应届毕业生英语求职教学应从价值观,信息采集、简历设计撰写和应试技巧等角度出发,改革创新教学的方法,加强理论教育的同时提供情景模拟场景,在现实模拟中进行实用训练和听说能力的培养.授课老师课堂教学中需要结合外企招聘程序,应运用多种教学方法,重视培养应届毕业生的交际能力以及在实践中综合运用英语的能力.
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文献信息
篇名 应届毕业生英语求职教学探讨
来源期刊 重庆与世界(学术版) 学科 教育
关键词 求职 面试 应届毕业生 价值观
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 110-112
页数 3页 分类号 G642
字数 2788字 语种 中文
DOI 10.13769/j.cnki.cn50-1011/d.2014.09.027
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘伊娜 17 12 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
求职
面试
应届毕业生
价值观
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引文网络交叉学科
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重庆与世界(学术版)
月刊
1007-7111
50-1011/D
16开
重庆市
2010
chi
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