试论高校师资队伍管理中激励体系的构建

• 作者: 陈小芹
• 来源期刊: 吉林工程技术师范学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 高校师资管理 物质激励 精神激励 成就激励
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 页码范围: 13-14
• 页数: 2页
• 分类号: G642
• 字数: 2051字
• 语种: 中文

摘要

高校师资队伍管理中的激励体系应当具备一定的权变性,针对高校中的精英教师应当采用搭台扶持的激励策略,针对大众师资,应当多给予培训、进修、学习的机会,将其作为激励的关键条件.文章探讨了激励体系在高校师资队伍管理中的作用,分析了当前高校师资队伍管理中存在的不足,提出高校应当构建经济激励体系、精神激励体系以及成就激励体系等,从而有效满足高校教师各方面的需求,推动高校师资队伍健康、持续地发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈小芹	辽宁税务高等专科学校信息技术部	44	63	4.0	5.0