做有故事的领导者

• 作者: 盖烈夫
• 来源期刊: 现代商业银行
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 所属期刊栏目: 智库
• 页码范围: 57-58
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

领导者用“我是谁”的故事告诉界定自己的价值观,给自己的思想注入感染力和权威性,并且和追随者建立起信任和情感的纽带. 领导者要讲故事.领导者不仅要有思想,不仅要能够传播自己的思想,而且还要把这些内容编织成人们可以理解、可以认同、可以传诵的故事.创作和讲述某些种类的故事的能力不仅是一种有用的工具,而且可以成为一流的成功领导者的先决条件.领导者用“我是谁”的故事告诉界定自己的价值观,给自己的思想注入感染力和权威性,并且和追随者建立起信任和情感的纽带.领导者用“我们是谁”的故事界定组织的价值观,指引和激励员工.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	盖烈夫		2	0	0.0	0.0