独立董事薪酬对盈余管理影响的实证研究

• 作者: 孙俊奇 徐凯 石宗辉 鲁冰
• 来源期刊: 中国注册会计师
• 关键词: 独立董事 独立董事薪酬 盈余管理
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 学术研究
• 页码范围: 40-46
• 页数: 7页
• 字数: 7112字
• 语种: 中文

摘要

本文以沪深两市2007-2011年的A股上市公司为研究样本,考察了独立董事薪酬对盈余管理的影响.结果表明:独立董事薪酬与盈余管理程度显著正相关;进一步地,相比负向盈余管理,独立董事薪酬对正向盈余管理的影响更加显著;最后,发现业绩好的公司中,独董薪酬与盈余管理程度的正相关关系更为显著.本研究表明,尽管独立董事在一定程度上有能力发现公司盈余管理行为,但因无法有效抑制该行为的发生,所以会要求不同程度的薪酬水平为其违规隐瞒行为寻求风险补偿,而高公司业绩给独立董事的高薪要求创造了条件,从而进一步加剧公司盈余管理水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石宗辉	中南财经政法大学会计学院	3	22	2.0	3.0
2	徐凯	中国人民大学商学院	15	95	5.0	9.0
3	孙俊奇		1	18	1.0	1.0
4	鲁冰	中南财经政法大学会计学院	1	18	1.0	1.0