大数据“绝缘”人力资源管理?

• 作者: 穆胜
• 来源期刊: 中外管理
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 84-85
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

“博士,我们需要一个关于大数据(BigData)人力资源管理的讲座!”这是2014年以来,我听到来自500强HR们的新需求,同时这也在所有需求中排名Top3. 可是,虽然很多专业HR擅长利用数据,也有不少HR认为自己已经把大数据工作方式引入企业,但事实绝非如此.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	穆胜	北京大学光华管理学院	29	0	0.0	0.0