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基于因子分析的北京市某三甲医院医生对职称晋升制度的满意度研究
医生
职称晋升制度
影响因素
因子分析
科研指标
模糊决策在职称晋升系统中的应用
模糊决策
综合评判
公平
模型
大数据背景下基于科研业绩的科研管理研究
大数据
科研业绩
科研管理
科技创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 临床和科研业绩在医生职称晋升中的权重
来源期刊 中国医院 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 案例分析 CASE STUDY
研究方向 页码范围 51-51
页数 1页 分类号
字数 1772字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梅浙川 87 584 14.0 16.0
传播情况
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参考文献  (0)
节点文献
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二级引证文献  (19)
2014(1)
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2014(1)
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2015(2)
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2020(11)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
出版文献量(篇)
7139
总下载数(次)
12
总被引数(次)
48825
论文1v1指导