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摘要:
培育和弘扬社会主义核心价值观,对于国有企业打造核心竞争力、形成持续增长动力具有战略意义。中国南车集团公司(中国南车)通过内化顶层设计、深化教育引导、优化文化培育、强化氛围营造、固化长效机制的“五化”工作法,把社会主义核心价值观熔铸到企业发展方方面面,成就了中国高铁的价值高度。
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浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
建设国有企业文化体系提升国企核心竞争力
企业文化
价值导向
核心竞争力
创新
浅析国有企业文化的建设
国有企业
企业文化
建设措施
打造国有企业文化竞争力
国有企业文化
竞争力
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业文化之魂
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 国有企业文化 社会主义核心价值观 中国南车集团公司 文化培育 核心竞争力 增长动力 顶层设计 教育引导
年,卷(期) qywhb_2014,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 F407.61
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业文化
社会主义核心价值观
中国南车集团公司
文化培育
核心竞争力
增长动力
顶层设计
教育引导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
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15
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