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摘要:
如今积极倡导实施班级科学化评价管理,对于小学生道德表现进行激励性评价考量,具有一定发展潜力和实践成效。在校本化管理实践中,班主任工作单一的生硬说教并不是最佳的有效方法,强制性的发号施令,保姆式的跟踪看管,学生得不到自主体验和自主管理的实践空间。班主任起早贪黑,整天事务缠身,也得不到令人满意的实效,忽视了学生的主体性,压抑了生自治能力的发挥,最终不利于小学生的自主发展。故还需实施激励性校本管理对策,积极践行自主化管理策略,以充分发挥学生的自主管理潜能意识。
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班主任
困境
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 班主任工作激励性考量对策
来源期刊 文理导航·教育研究与实践 学科
关键词 校本管理 激励评价 考量对策 自主发展
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 荫教育随笔
研究方向 页码范围 213-213
页数 1页 分类号
字数 2286字 语种 中文
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1 李正伟 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
校本管理
激励评价
考量对策
自主发展
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