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摘要:
加大教师权益保障力度,强化教师工资保障机制,吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教。对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师实行工资倾斜政策,进一步做好连片特困地区乡村教师生活补助工作,使他们下得去、留得住、干得好。重视解决教师住房困难,落实好农村教师周转房政策,努力解决高校青年教师住房问题,为改善教师工作生活条件多办好事、实事。大力宣传优秀教师事迹,让全社会了解教师工作的重要性和特殊性,了解教师的辛劳和奉献,
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文献信息
篇名 保障合法权益 进一步提高教师职业地位和吸引力
来源期刊 中国农村教育 学科 经济
关键词 教师权益 保障力度 合法权益 职业地位 吸引力 工资倾斜政策 工资保障机制 高校青年教师
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-1
页数 1页 分类号 F279.21
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研究主题发展历程
节点文献
教师权益
保障力度
合法权益
职业地位
吸引力
工资倾斜政策
工资保障机制
高校青年教师
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中国农村教育
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1989
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