原文服务方: 南宁师范大学学报(哲学社会科学版)       
摘要:
职业韧性是个体在面对职业事件时心理和行为的有效应对过程.其在教师职业生涯高原产生中扮演着重要的角色.提高教师职业韧性,就可以有效应对教师职业生涯高原.因此,可以从提高教师的理性认识、挖掘教师优点、潜能和寻求外部支持、重视培养的过程等角度提高教师的职业韧性.
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文献信息
篇名 职业韧性与教师职业生涯高原的产生
来源期刊 南宁师范大学学报(哲学社会科学版) 学科
关键词 教师 职业韧性 职业生涯高原 职业发展
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 111-114
页数 4页 分类号 G40
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5227.2008.03.025
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教师
职业韧性
职业生涯高原
职业发展
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期刊影响力
南宁师范大学学报(哲学社会科学版)
双月刊
2096-7349
45-1410/C
大16开
南宁市明秀东路175号
1973-01-01
中文
出版文献量(篇)
2143
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