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职业韧性与教师职业生涯高原的产生
职业韧性与教师职业生涯高原的产生
作者:
寇冬泉
黄技
原文服务方:
南宁师范大学学报(哲学社会科学版)
教师
职业韧性
职业生涯高原
职业发展
摘要:
职业韧性是个体在面对职业事件时心理和行为的有效应对过程.其在教师职业生涯高原产生中扮演着重要的角色.提高教师职业韧性,就可以有效应对教师职业生涯高原.因此,可以从提高教师的理性认识、挖掘教师优点、潜能和寻求外部支持、重视培养的过程等角度提高教师的职业韧性.
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文献信息
篇名
职业韧性与教师职业生涯高原的产生
来源期刊
南宁师范大学学报(哲学社会科学版)
学科
关键词
教师
职业韧性
职业生涯高原
职业发展
年,卷(期)
2008,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
111-114
页数
4页
分类号
G40
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1002-5227.2008.03.025
五维指标
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教师
职业韧性
职业生涯高原
职业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南宁师范大学学报(哲学社会科学版)
主办单位:
南宁师范大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-7349
CN:
45-1410/C
开本:
大16开
出版地:
南宁市明秀东路175号
邮发代号:
创刊时间:
1973-01-01
语种:
中文
出版文献量(篇)
2143
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
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