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摘要:
目的:研究东西部两所三甲医院(以下为两所医院)护士的现状满意度,以发现问题和寻找提高满意度的对策。方法:通过对两所医院328名护士采用问卷调查、自主发表意见形式,获得两所医院护士现状满意度和工作态度的资料。结果:在两所医院中,对工资和福利待遇的满意度分别为20.3%和34.6%,对工作环境与职业安全的满意度为45.9%和79.5%,对社会地位的满意度为35.5%和60.9%,对工作和精神压力满意度为4.1%和12.8%,差异均有统计学意义(P<0.05);获得学习提高机会的满意度为43.2%和25.6%,差异无统计学意义(P>0.05)。两所医院60.0%以上的护士工作态度好和护理质量高,与患者的沟通和协调能力强。结论:两所医院护士对工作和精神压力、工资和福利待遇以及获得学习提高机会的满意度低。医院管理者可通过增加护理人员和提高福利待遇,以及增加学习提高的机会等措施,提高护士对现状的满意度。
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文献信息
篇名 东西部两所三甲医院护士现状满意度及比较研究
来源期刊 中国医学创新 学科
关键词 护士 现状满意度 对策 东西部医院
年,卷(期) 2014,(29) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 63-65
页数 3页 分类号
字数 2496字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4985.2014.29.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈丽 67 403 11.0 17.0
2 吴显和 泸州医学院附属医院 35 286 8.0 16.0
3 阳建莹 16 23 2.0 4.0
4 冯灵 11 63 4.0 7.0
5 王慧红 1 0 0.0 0.0
6 么丽芬 3 2 1.0 1.0
7 顾琼 1 0 0.0 0.0
8 李文良 5 2 1.0 1.0
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现状满意度
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东西部医院
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