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摘要:
随着社会人力资源事业的发展,企业自身人力资源的信息管理量日益庞大,完全靠劳资员的手工操作已经是无法适应了。同时计算机在企业管理中应用越来越普及,利用计算机实现企业人力资源管理势在必行。常州客运有限公司就是在这个背景下,提出了开发一套适合该企业的人力资源管理系统,以实现该企业信息化管理中人力资源信息化管理这个重要环节。
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关于建筑施工企业人力资源管理的思考
建筑施工企业
人力资源
管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于客运集团人力资源管理系统的设计
来源期刊 电脑知识与技术:学术交流 学科 工学
关键词 人力资源管理系统 数据库 软件开发
年,卷(期) 2014,(4X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 2763-2764
页数 2页 分类号 TP315
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈丽 6 7 2.0 2.0
2 徐立新 2 2 1.0 1.0
传播情况
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理系统
数据库
软件开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电脑知识与技术:学术版
旬刊
1009-3044
34-1205/TP
安徽合肥市濉溪路333号
26-188
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