创新竞争性选拔干部机制的情况调查

• 来源期刊: 城建监察
• 学科: 经济
• 关键词: 中层干部 创新理念 竞争性 行政执法部门 机制 人事制度改革 党政机关 事业单位
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 页码范围: 35-36
• 页数: 2页
• 分类号: F272.91

摘要

近年来，随着干部人事制度改革的不断深入，竞争性选拔干部方式逐渐成为党政机关和行政类事业单位选拔任用干部的重要方式之一。今年以来，我局创新理念、大胆尝试，在全市城管系统和区级机关部门中，率先推行“全员公推竞岗、全员交流轮岗、全员聘任上岗”的竞争性选拔局机关（含行政执法部门）中层干部的新模式，为进一步优化中层干部年龄知识结构，充分体现“能者上、庸者下”竞争性选拔干部的理念做了有益的探索和实践。现将相关调研情况介绍如下：