审视与反思：项目团队绩效管理体系

• 作者: 董斐渊
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 项目团队 绩效考核 绩效管理体系
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 179-180
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3643字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理基于绩效考评基础上而提出，相关的文献研究主要包括绩效管理、绩效考核和绩效考评方法以及有关项目管理的研究。企业项目团队绩效管理体系的构建主要是基于整体维度、个体维度和团队维度关注四大要点，即基于系统论构建项目团队绩效管理模型、确立项目团队绩效的考核标准及考核指标体系、优化项目团队绩效考核流程和考核周期、完善项目团队绩效激励机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董斐渊	上海理工大学管理学院	1	10	1.0	1.0