作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
作为建筑企业管理的重要组成部分,薪酬管理能够科学、完善的开展,直接影响着建筑企业的发展。本文在深入分析建筑企业薪酬管理存在问题的基础上,对其完善策略提出相关完善策略,具体论述如下。
推荐文章
家族制企业薪酬管理存在的问题及对策
家族制企业
薪酬管理
内在薪酬
优化策略
建筑施工企业材料管理存在的问题及对策
建筑
施工企业
材料管理
问题
对策
国有企业薪酬激励机制存在问题及对策思考
国有企业
薪酬激励机制
人力资本
人力资源
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 建筑企业薪酬管理中存在的问题及对策
来源期刊 建材发展导向 学科 经济
关键词 建筑企业 薪酬管理 问题 对策
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 96-96,97
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2870字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张玉林 7 4 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (18)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (3)
二级引证文献  (0)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2006(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
建筑企业
薪酬管理
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建材发展导向(上)
月刊
chi
出版文献量(篇)
31317
总下载数(次)
32
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导