作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文分析了企业薪酬管理中存在的问题,并提出了企业薪酬管理问题的对策,以加强企业的薪酬管理工作.
推荐文章
家族制企业薪酬管理存在的问题及对策
家族制企业
薪酬管理
内在薪酬
优化策略
国有企业薪酬激励机制存在问题及对策思考
国有企业
薪酬激励机制
人力资本
人力资源
现代企业薪酬管理的问题及对策研究
薪酬管理
企业绩效
管理对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业薪酬管理问题及对策分析
来源期刊 现代营销 学科
关键词 企业 薪酬管理 问题 对策
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号
字数 2068字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段红英 云南保山学院计划财务处 3 5 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
共引文献  (71)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (3)
二级引证文献  (0)
1985(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1998(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2006(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2017(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2017(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
薪酬管理
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
总被引数(次)
32227
论文1v1指导