电力施工企业薪酬管理问题及其对策探讨

• 作者: 王静
• 来源期刊: 建材与装饰
• 学科: 经济
• 关键词: 电力施工企业 薪酬管理 原则 措施
• 年，卷（期）: 2014,（51）
• 所属期刊栏目: 经济?管理?综述
• 页码范围: 132-133
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1325字
• 语种: 中文

摘要

随着高新科技的不断发展，新的工艺与设备层出不穷，在电力施工企业的运行过程中得到较为广泛的应用与推广。在这种情况之下，电力施工企业面临着更高的人才方面的需求。随着市场竞争不断激烈，人才之间的竞争已经逐渐向着薪资方面的竞争转化。企业如何通过更为有效的行政管理政策实现员工薪资分配的完善，已经成为了企业留住人才、实现发展的关键问题。本文首先对电力施工企业薪酬管理的现状及其存在的问题进行了分析，指出了薪酬管理的原则，在此基础上提出了电力施工企业薪酬管理的完善措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王静		2	0	0.0	0.0