实施“安心文化” 培育“人际软实力”

• 作者: 于占军 王占伟 袁铁民
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 诉求渠道 劳动者利益 资本所有者 辽河石油勘探局 教育实践 海外项目 中方人员 中国石油 金秋助学
• 年，卷（期）: 2014,（15）
• 页码范围: 82-85
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92

摘要

【正】党的十八届三中全会《决定》指出:"创新劳动关系协调机制,畅通职工表达合理诉求渠道";"形成资本所有者和劳动者利益共同体";"培养高素质劳动者和技能型人才"。我们理解,这些要求都是企业"人际软实力"的具体内容。按照"筑牢根基,职工与企业共成长"理念,我们提出了建设职工"安心工程"的目标,认真学习党的十八大精神,在群众路线教育实践活动中,把员工"安心工程"提升为企业"安心文化"。经过五六年的实践,大大增强了企业健康发展的"人际软实力"。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王占伟		4	0	0.0	0.0
2	于占军		2	0	0.0	0.0
3	袁铁民		1	0	0.0	0.0