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现代国企研究
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Modern SOE Research
《现代国企研究》是由中国兵器工业集团有限公司主管、中国兵器工业集团人才研究中心主办刊物。
主办单位：
中国兵器工业集团人才研究中心
ISSN：
2095-0322
CN：
11-5992/F
出版周期：
月刊
邮编：
100070
地址：
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1. 勇气与理性缺一不可刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】2014年财富世界500强排行榜中的中国企业又有明显增加,达到整整100家。其中,国有企业达到84家,中央企业占47家,入围前十名的中央企业有3家。早在去年,《财富》高级排行榜编辑迈克...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】党的十八届三中全会以后,国有企业改革面临着崭新的形势和巨大的机遇,也将会遇到形形色色、不同层次的新情况、新问题有待破解。中国兵器工业集团公司主管主办的《现代国企研究》希望能为国有企业提...
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3. 国企改革亟须厘清五大问题刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(下称《决定》),是指导我们国家下一步全面深化改革的重要文件,其中也包括国有企业改革问题。《决定》对国有企业改革提...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】十八届三中全会力推混合所有制,提出"允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体",2014年6月中国证监会制定并发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】作为一把手的企业家常常是孤独的。他们在遇到决策或是管理难题之时,一般很难找到智力经验相匹配,同时又可信任的人共同商讨;通过商学院或总裁班所接受到的管理知识与技能培训,又常常会在实际运用...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】奖金(尤其是那些与短期业绩绑定的奖金)会诱使高管们拿股东的钱去冒险吗?在这个以结果为导向的世界,企业高管们的生死往往取决于奖金的多少。当利润节节攀升时,他们就能赚到巨额奖金,但是当业绩...
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7. 文化转型六个“不”刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】北京洋为中用管理咨询有限公司首席顾问高建华撰文指出:我曾看过很多公司的企业文化手册,这些手册共同的特点就是,做得很漂亮,老板很喜欢,员工不认同。为什么这么说呢?因为很多企业都是在没有理...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】肯尼斯·"汉普"·克洛普(Kenneth"Hap"Klopp),这位乐斯菲斯的前负责人将在本文为我们介绍品牌、团队和来自巴克敏斯特·福乐(Buckminster Fuller)的一个重...
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9. 国企竞争力刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】2014年世界500强排行榜中的中国企业又有明显增加,达到整整100家。中国企业数量进一步接近美国,仅次于美国的128家,全球排名第二。中国企业在世界500强排行榜中地位的变化一直是人...
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10. 世界500强之路,我们还需努力刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】中国企业在世界500强排行榜中的数量不断攀升,企业平均收入和资产的数量也已经与世界500强接近,但是体现企业竞争力的关键数据则与世界500强公司有着明显的差距。中国企业在全球舞台上取得...
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11. 中国国有企业竞争力评价刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】如何评价中国国有企业的竞争力?与欧美日世界一流企业相比,中国国有企业目前处于什么样的位势?赶超世界一流企业的趋势是怎样的?优势与差距体现在哪些方面?企业兴、国家兴,企业强、国家强。推动...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】商业模式理论是个多角度、多层面解释的体系,因此商业模式必须从多环节、多视角进行全方位的评估。当前寻求一个统一的解释和评估理论本身可能就是一个悖论。个体商业模式评估方法(一)基于商业模式...
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13. 物流供应商的弹性用工策略刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】如果你拥有对劳动力使用成本和绩效的实时可见性,如果你能够发现那些正在吞噬你利润空间的隐藏劳动力成本,如果你能发掘那些可以帮助你扩大运营盈利同时满足需求增长的劳动力金山,情况又会变成怎样...
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14. 废除国资监管机构不可想象刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】不可能由资本投资公司和资本运营公司取代国有资产监管机构,也不可以照搬照抄西方国家的国有资本监管理念和运作体制;或虚化或弱化国资监管机构,恢复政府职能部门多头共同监管的体制,显然是否定国...
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15. 进一步优化国有经济布局调整刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】在市场机制尚不成熟、市场运行不规范的条件下,需要国有企业主动成为市场的影响者和规范者。国有企业必须成为市场的建设者、主导者,服从于政府经济调控目标,为国家和人民利益服务。经历了三十多年...
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16. 预算管理由“刚”到“柔”刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】传统观点认为,预算控制就是刚性约束,当被控对象的受控指标和目标不符合时,就要采取措施制止其行为。然而,随着商业环境越来越多变、经营模式越来越复杂,这种机械式的观点受到挑战。企业的环境绩...
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17. 中国平安大获彻底混合刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】毫无疑问,在十八届三中全会的推动下,混合所有制正成为国企发展的巨大制度红利。制度重在实践,中国平安保险(集团)股份有限公司可谓先行者。国企起家的中国平安走了彻底的混合所有制之路,主要体...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 十八届三中全会闭幕以来,经济界人士谈论"混合所有制"成为风潮。然而,再热切的讨论也无法改变"雷声大雨点小"的现实。一系列来自民企阵营的担忧,通过种种渠道被表达出来:混合以后民企会不会成为帮国...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】改革的呼唤企业作为市场经济主体,从它诞生之日起,运行与监督犹如汽车的动力与刹车系统,对立统一、相辅相成、相互促进。监督,是一个世界性的课题,对于全球经济一体化背景下的中国国有企业来说无...
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20. 形成优势互补资源共享的监督大格局刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】为适应中国南方电网有限责任公司(下称"南方电网")快速发展和建立现代企业制度的需要,进一步加强公司反腐倡廉建设,积极探索实践加强组织协调、整合监督资源的有效途径和办法,推进具有南网特色...
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21. 人的需要刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 古往今来,无数智慧的头脑都在追问人的本性,探索人的本质,寻求人生的意义与价值。每个正常的普通人也总是以"像不像人"、"够不够人"乃至"是不是人"来反躬自问和品评他人。然而,究竟什么是"人"?...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】透过领先企业高成长、经营哲学和组织文化、组织管理制度、运营模式、技术能力等具体层面,试图扎根于中国的文化和中国人"国民性"的土壤,真正提炼出其"和、变、用"的管理价值链模型。管理大师德...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年9期页码:摘要： 【正】《现代国企研究》杂志是由中国兵器工业集团公司主管、主办的国家级经济期刊。中国核心期刊(遴选)数据库入选期刊、CSSCI数据库全文收录期刊、CNKI中国期刊全文数据库收录期刊。国內外公开...
现代国企研究基本信息
| 刊名 | 现代国企研究 | 主编 | 李翔;于亚卓（执行） |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 中国兵器工业集团人才研究中心 | 主管单位 | 中国兵器工业集团有限公司 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 2095-0322 | CN | 11-5992/F |
| 邮编 | 100070 | 电子邮箱 | xdgqyj@163.com |
| 电话 | 010-569930 | 网址 | |
| 地址 | 北京市丰台区南四环西路188号三区26号 |
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