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现代国企研究
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Modern SOE Research
《现代国企研究》是由中国兵器工业集团有限公司主管、中国兵器工业集团人才研究中心主办刊物。
主办单位：
中国兵器工业集团人才研究中心
ISSN：
2095-0322
CN：
11-5992/F
出版周期：
月刊
邮编：
100070
地址：
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 【正】感谢国资委新闻中心组织"走进新国企·创新之核"活动。第一次走进中核集团,了解到代表我国核电技术"旗舰"的"华龙一号",所看所听,让人振奋、激动,很受启发。核工业水平代表一个国家的战略实...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 现有法律法规等对工资内涵和外延界定不尽一致,研究现行政策要求,犁清各种相关概念并对工资进行界定非常有必要。结合企业实际,对国企工资的内涵和外延进行分析和研究,找寻问题的根源,并提出改进意见建...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 现阶段由于我国医保管理中的异地就医还没有建立统一的管理规定,导致异地就医者在异地就医过程中所产生的医疗费用报销问题越来越多,不利于参保人合法利益的保护,加之,我国拥有异地就医的参保人员数量还...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 跟踪审计在我国电力审计工作中占有关键地位,新形势下电力跟踪审计是审计工作的突破和创新,是内部审计的重要延伸和解决当前电力工程审计领域最突出有效的方法之一,本文以电力跟踪审计为例,对新形势下跟...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 规章制度是企业内部的"法治规则",是重要的管理工具。统一、垂直一体的通用制度建设,对于公司在改革中有章可循,保证改革措施顺畅、不偏离,具有至关重要的作用。通过企业内部强化过程管控,快速有序推...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 随着社会经济和经济全球化的不断发展,国有企业面临着越来越大竞争压力。而人才是企业的核心竞争力,是决定国有企业发展的最终决定性力量。因此,加大对国有企业人员培训力度,不断提高职工综合素质就显得...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 项目财务评价的过程中涉及到的税金,需要根据目前相关的财税制度与规定,对于销售成本、固定资产的投资、销售的利润等进行详细的计算。并且税金的计算对于项目相关的经济评价方面有非常重要的影响。而且对...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 在大工业用户中,电耗是成本操作的关键内容。目前,两部制电价制度是大工业用户所实行的重要制度,它主要由基本电价和电度电价两部分组成。随着电能技术的迅猛发展,人们在电价控制方面的要求越来越高,如...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 全球经济一体化进程不断深化,推动了现代市场经济逐渐朝着信息化方向发展,促使企业之间的竞争日益激烈。信息化技术作为一项高效管理方式和方法,在促进企业经济协调发展、实现高效化管理目标等方面具有重...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 随着全球经济一体化进程不断深化,人力资源在经济发展的重要性日渐突出,并逐渐成为了企业竞争的关键要素,国有企业作为国民经济发展的中坚力量,在促进我国社会经济发展等方面具有十分重要的作用,特别是...
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11. 文化管理视野下学校管理机制的研究刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 以人为本是文化管理的核心要求之一,个人价值观的塑造和生成是实现文化管理的重要方式,文化管理下的学校管理机制也应当重视文化价值,以人为中心,培养学生养成正确的人生观、价值观和世界观。因此本文首...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 通过对水泥企业生产管理信息系统规划、设计与应用,生产管理最核心的生产运行管理、设备管理、质量管理、安全管理等领域通过信息化平台实行精细化过程管理,为各级生产管理者驾驭复杂的生产系统提供有力的...
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13. 配网自动化系统的功能与效果刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 鄂尔多斯电业局于2014年开始进行配网自动化系统建设,该系统是基于LINUX系统平台的配调一体化系统,系统采用国电南瑞科技公司OPEN3200系统,实现了对开关站、配电房内配电设备的状态监测...
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14. 高校图书馆档案建设实践探究刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 传统档案处于"重收藏",而"轻利用","重保管"而"轻开发"的局面,开发利用档案重在如何做"活",高校图书馆档案的服务性是档案管理工作的出发点与落脚点。计算机的普及为档案现代化提供了一个新的...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 信息时代里,信息的传递是非常重要的,在办公室的工作中,尤为如此。办公室作为各单位机关的参谋部和中枢机构,为领导及时准确地提供高质量信息服务,责任重大。信息工作做得好不好,提供的信息及时不及时...
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16. 企业资金预算安全管控刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 降低财务风险,避免资金风险一直是企业财务工作的重点内容,资金预算安全是企业整体预算工作的重要部分,企业要想有效规避资金风险,就需要做好资金预算工作,本文拟从企业资金预算安全的管控措施出发,探...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 企业党政管理队伍长期以来在带动企业全员推动企业稳步发展中发挥了重要作用,并以其勇于奉献、不断进取的精神鼓舞着全体员工,发挥着先锋模范作用。因此,文章在明确当前企业党政队伍建设必要性的基础上,...
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18. 如何搞好企业内部治安保卫工作刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 良好的内部治安稳定环境是一个企业得以壮大以及发展的重要保障,只有做好企业内部治安保卫工作才能促进企业的经济与发展,才能为职工营造一个良好的工作气氛。本文通过分析企业内部治安保卫工作中存在的问...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 【正】煤炭企业专项资金,是指企业从煤炭产品成本中按照国家财务制度的额度计提的具有专项用途的资金,是企业用来发展和维持简单再生产不可缺少的资金来源。其构成来源及用途主要为:一是从原煤成本中按吨...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 福建盛丰物流集团党组织紧紧围绕助力企业发展这个中心,不断丰富非公党建载体,建堡垒、强队伍、铸品牌、促发展,激发非公党建活力,充分发挥党组织和党员的先进性,坚持在党建科学上谋思路,在特色党建上...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 对于企业而言,人力资源管理是发展的重要组成部分之一。一个企业人力资源管理是否完善能够直接影响企业的未来发展前景。本课题笔者在分析多视角下有关人力资源管理角色发展动因的基础上,进一步对人力资源...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 随着经济快速地发展,企业在这个工程中起到了非常大的作用,而一个企业的发展,必然和企业的管理是分不开的。企业管理中的全面预算作为企业财务管理中的一种非常重要的方法和环节,也是非常重要的。企业的...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 随着社会经济的发展,我国事业单位的管理水平总体而言也有很大的提升,实现了从以往的经验式管理到现在的严谨性管理,从定性管理转向定向管理。在此背景下,数据统计对于管理而言,其作用就变得异常重要。...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 一个和谐的企业一定是将企业与员工间的和谐劳动关系当作重要的基础性工作来抓。在企业构建和谐劳动关系过程中,企业应该坚持依靠员工办企业的理念,把维护职工的合法权益作为企业各项工作的核心内容。本文...
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25. 能源企业管理人员胜任素质研究刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争不断激烈。企业在激烈的市场竞争中保持竞争优势的关键之一就是重视管理人员的重要作用。对于能源企业而言,管理人员是非常重要的人力资源,发挥着领导、沟通、协调...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 人力资源是企业和国家发展的根本动力,决定了经济增长的速度和效果。但由于多方面原因,我国国有企业员工培训一直处于较低水平,这严重阻碍了企业的发展,本文将对国有企业培训存在问题及相应对策进行探究...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 美国原通用电气(GE)董事长兼CEO杰克·韦尔奇曾经说过:"不管他们来自什么地方,GE总是致力于发现和造就了不起的人。我强调过很多观点,但我尤为强调把人作为GE的核心竞争力,在这一点上,我倾...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 随着经济的发展,我国企业建设在不断前进,取得了良好的成绩,但是在发展的过程中,可能会出现一些矛盾和问题,而解决这些问题的关键就要通过做好企业的职工思想政治以及文化建设工作来实现。企业职工思想...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 伴随着国民经济水平的提高,城镇化理论以及实践的快速发展,不仅加快了新型城镇化建设的脚步,同时也为其建设带来了挑战。下面笔者就目前国内新型城镇化建设进程中的金融困境进行分析,基于此提出相应的出...
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30. 新时期领导干部要具备“四种精神”刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 【正】在新的历史条件下,领导干部面临的困难更多,挑战更多,矛盾更多,要担当起时代赋予的新重任,完成时代赋予的新使命,需要具备勇做"驼峰"的负重精神、敢历"险峰"的创新精神、抢攀"高峰"的争先...
现代国企研究基本信息
| 刊名 | 现代国企研究 | 主编 | 李翔;于亚卓（执行） |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 中国兵器工业集团人才研究中心 | 主管单位 | 中国兵器工业集团有限公司 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 2095-0322 | CN | 11-5992/F |
| 邮编 | 100070 | 电子邮箱 | xdgqyj@163.com |
| 电话 | 010-569930 | 网址 | |
| 地址 | 北京市丰台区南四环西路188号三区26号 |
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