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摘要:
现有法律法规等对工资内涵和外延界定不尽一致,研究现行政策要求,犁清各种相关概念并对工资进行界定非常有必要。结合企业实际,对国企工资的内涵和外延进行分析和研究,找寻问题的根源,并提出改进意见建议,对相关工作有一定的借鉴和参考作用。
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文献信息
篇名 关于中央企业工资内涵和外延界定问题研究
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 工资 工资薪金 职工工资总额 内涵和外延
年,卷(期) 2014,(Z2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 F276.1
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1 欧阳雪梅 2 0 0.0 0.0
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工资
工资薪金
职工工资总额
内涵和外延
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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