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摘要:
目的 了解试用期护生工作试用期间的职业倦怠状况,帮助其树立积极向上的正面情绪,减轻或消除工作倦怠感.方法 采用问卷调查法,对武汉市3所三级医院、4所二级医院的284名试用期护生工作倦怠状况进行了调查,并与杭州市地区群体护士常模进行比较分析.结果 试用期护生情感衰竭及去人格化两个维度上属低度倦怠,个人成就感维度属高度倦怠.情感衰竭及去人格化维度倦怠程度得分低于杭州市护士群体,个人成就感维度倦怠感高于杭州市护士群体,差异均有统计学意义(P<0.01).急诊科试用期护生情感衰竭及去人格化维度倦怠感高于其他组;急诊科试用期护生个人成就感维度倦怠感低于其他组;三级医院护生去人格化维度倦怠感高于二级医院,差异有显著统计学差异(P<0.01);不同学历、有无护士执照方面差异无统计学意义(P>0.01).结论 建议管理者从试用期护生的工作阶段特殊角度出发,减轻或消除职业倦怠感,从而提高试用期护生的工作积极主动性,为优质护理服务的更好延续打下坚实基础.
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文献信息
篇名 284名试用期护生工作倦怠感现状调查与分析
来源期刊 华南国防医学杂志 学科 医学
关键词 试用期护生 工作倦怠 职业倦怠
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 调查报告
研究方向 页码范围 1114-1116
页数 3页 分类号 R470
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2595.2014.11.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾尟枚 25 84 6.0 7.0
2 韩璇 17 44 4.0 6.0
3 卢慧芳 40 169 8.0 11.0
4 张希 5 8 1.0 2.0
5 张红杰 4 9 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
试用期护生
工作倦怠
职业倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华南国防医学杂志
双月刊
1009-2595
42-1602/R
大16开
武汉市武珞瑜路627号
1982
chi
出版文献量(篇)
4994
总下载数(次)
7
总被引数(次)
16538
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