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广东省建立省级农村教师岗位津贴制度
广东省建立省级农村教师岗位津贴制度
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
岗位津贴制度
农村教师
广东省
义务教育学校
省级
教育均衡发展
工资福利待遇
中小学教师
摘要:
为促进义务教育均衡发展,吸引和鼓励优秀人才到农村长期从教、终身从教,广东省在实施县域内中小学教师工资福利待遇“两相当”(教师与公务员相当、农村教师与城镇教师相当)、义务教育学校绩效工资、公职人员津补贴托底等政策的基础上,建立起山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴制度,进一步提高农村教师待遇保障水平。
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现状分析
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文献信息
篇名
广东省建立省级农村教师岗位津贴制度
来源期刊
师资建设
学科
教育
关键词
岗位津贴制度
农村教师
广东省
义务教育学校
省级
教育均衡发展
工资福利待遇
中小学教师
年,卷(期)
2014,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
23-23
页数
1页
分类号
G647
字数
语种
DOI
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参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
岗位津贴制度
农村教师
广东省
义务教育学校
省级
教育均衡发展
工资福利待遇
中小学教师
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
重庆第二师范学院学报:师资建设
主办单位:
重庆第二师范学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1008-6390
CN:
50-1209/G4
开本:
出版地:
重庆南岸区学府大道9号重庆第二师范学院内
邮发代号:
78-209
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
6921
总下载数(次)
8
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