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摘要:
随着经济的不断发展和我国综合国力的不断提升,给我国煤矿企业注入了新的发展活力.中层管理人员作为煤矿企业的重要力量,其素质水平的高低直接关系着煤矿企业的整体走向和发展战略等重大决策问题,必须引起相关人员的高度重视.本文着重分析了煤矿企业中层管理人员中存在着的主要问题,并阐述了中层管理人员应该具备的基本素质,就如何进一步提高中层管理人员的素质进行了探讨,提出了一些意见和看法,以便供广大相关人员参考.
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文献信息
篇名 煤矿企业如何提高中层管理人员素质
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 煤矿企业 中层管理人员 素质 问题 对策
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号
字数 2527字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿企业
中层管理人员
素质
问题
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
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