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摘要:
研究美国高校的师资管理制度对我国高校师资队伍建设有着积极的作用。一、美国高校师资管理制度探析(一)教师选择制度。1.公开招聘制。2.不留本校应届毕业生任教。3.专职教师与兼职教师相结合。4.教师任期制。(二)教师培训制度。在对教师进行教学方法培训的同时,美国高校也不断重视对教师的教育技术培训,从而保障教师及时掌握各种现代化教育技术手段。(三)教师评价制度。(四)教师激励制度。
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文献信息
篇名 美国高校师资管理制度及其对我国高校师资队伍建设的启示
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 师资管理制度 师资队伍建设 美国高校 教师培训制度 兼职教师 教育技术培训 教育技术手段 教师评价制度
年,卷(期) 2014,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号 G451
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研究主题发展历程
节点文献
师资管理制度
师资队伍建设
美国高校
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教育技术手段
教师评价制度
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国内高等教育教学研究动态
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合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
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